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Se muestran los artículos pertenecientes a Diciembre de 2008.

Comunicado:

Comunicamos a todos los compañeros de Edificios que todavía no ha sido homologado el Convenio Salarial del sector.

En cuanto el Decreto esté firmado, comunicaremos por este medio.

Comunicado sobre "reducción de jornada de porteros":

A raíz de las dudas surgidas y reiteradas consultas al sindicato en el día de hoy, causadas por la información sobre la "reducción de la jornada laboral de los porteros", que se manejó por parte de prensa local escrita, debemos aclarar:

A partir del 28 de noviembre del 2007, los empleados de edificios de zona balnearia se vieron beneficiados por la Ley 18.197 que nos devolvió las merecidas 36 horas de descanso semanal.  Esta ley costó muchos años de lucha a muchas mucamas, muchas horas de trabajo juntando firmas y varios viajes al Parlamento, y  finalmente fue presentada por el diputado Dr. Darío Perez. Desde esa fecha, en zonas balnearias, los empleados de edificios pasamos a trabajar en un régimen de 44 horas semanales con 36 horas de descanso.

Luego de la firma del Convenio Salarial del sector por parte de nuestros delegados, los trabajadores de edificios de Montevideo reclamaron, con legítimo derecho, la igualdad de condiciones de trabajo y es por eso que piden la misma reducción de jornada que goza Maldonado.

Por todo esto aclaramos que la noticia, aparecida el día 10 de diciembre en un diario local, no corresponde a reclamos del sector de Trabajadores de Edificios de Maldonado.

Apoyamos la igualdad de derechos para los trabajadores de todo el país,  y consideramos justo el reclamo de los compañeros de Montevideo, porque seguimos pensando desde "el Interior",  que el país es uno solo.

¡Fuerza compañeros!

10/12/2008 23:18 Cesar Teijón #. Noticias y movilizaciones No hay comentarios. Comentar.

Seguimos trabajando: se firmó convenio con MEGAL Supergás

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En el día de hoy se firmó un convenio muy importante con la empresa MEGAL Supergás, que beneficiará a los más de 1000 afiliados a FUECI en Maldonado, y por lo tanto a los afiliados a SUTEM.

Por este convenio, MEGAL otorga un descuento del 50 % del flete en el transporte de las recargas de garrafas de 13 kg. para los afiliados de Maldonado.

MEGAL Supergás donará mensualmete 10 vales por recargas de garrafas de 13 kg para sortear entre los afiliados de FUECI - Maldonado y SUTEM.

Además la empresa MEGAL dará a FUECI - Maldonado estufas de supergás en los meses de mayo a agosto para sortear entre los afiliados y donar conjuntamente a alguna Institución de la zona que el sindicato crea necesario.

Para poder beneficiarse con este y otros convenios, se pide a los afiliados que tramiten a la brevedad el CARNET DE AFILIADO de FUECI - Maldonado.  Para esto se necesita una foto carnet. Pedimos a todos que se pongan en contacto con su delegado o afiliado de referencia, o que se acerquen a la Mesa Departamental de FUECI los días martes de 19 a 21 hs en el local de Román Guerra 656 esquina Treinta y Tres, en Maldonado.

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11/12/2008 20:13 Cesar Teijón #. Convenios Hay 1 comentario.

Finalmente: el Presidente firmó nuestro convenio salarial

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En el día de ayer, 18 de diciembre de 2008, el Presidente en ejercicio, Sr. Nin Novoa, firmó el decreto que dictamina que nuestro Convenio Salarial rige desde el 1º de julio pasado.

A partir de hoy, el Convenio Salarial original está en la página del Ministerio de Trabajo para que pueda ser consultado por todos.

Para leerlo completo pueden ir a este lugar:

http://www.presidencia.gub.uy/_web/decretos/2008/12/101__00001.PDF

Aclaramos que todos los beneficios que surgen del convenio salarial les corresponden también a los trabajadores de temporada.

Recordamos que el plazo para el pago de los aguinaldos vence el día 20 de diciembre para todos los sectores.

Esperamos que todas las admistraciones cumplan, como corresponde, con el pago de la retroactividad, el plus y el aguinaldo.

 

 

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19/12/2008 22:09 Cesar Teijón #. Consejo de Salarios No hay comentarios. Comentar.

FELIZ AÑO 2009

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31/12/2008 00:18 Cesar Teijón #. Noticias y movilizaciones No hay comentarios. Comentar.


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