¡¡ Firmamos Convenio Salarial 2011 !!
Finalmente, el lunes 11 de abril firmamos el nuevo Convenio Salarial del sector de Trabajadores de Edificios.
La negociación no fue nada fácil y se hizo bastante larga, sobre todo por la cantidad de puntos que se llevaban y que se habían resuelto en las asambleas realizadas desde el año pasado.
Estos son los nuevos puntos conseguidos:
* El más importante: 28 de Noviembre Día del Trabajador de Edificios
Es a partir de ahora FERIADO PAGO.
* Se corrigió la redacción de las tareas de las mucamas que ahora especifica que: "Su labor es mantener la limpieza y el orden en el interior de los apartamentos, exeptuando la limpieza de obra." Esto significa que las mucamas no lavarán más los vidrios que dan hacia el exterior de los apartamento y así ya no deberán estar "colgadas" hacia el vacío.
* Plus para Limpiavidrio (o vidriero): para quienes realicen limpieza de vidrios en alturas de 3 mts. o más colgados al vacío percibirán una compensación del 10% del salario mínimo del sector.
* Plus para oficial de mantenimiento: Se agrega el cobro del plus del 15% para aquellos trabajadores que realicen tareas de albañilería y/o herrrería y que al 1º de julio de 2008 tuvieren más de 3 años de antigüedad en esa tarea (como idóneos).
* Período de Carencia no abonado por DISSE: quienes estuvieran certificados por una enfermedad de 10 días o más, cobrarán de las empresas los 3 primeros días no cubiertos por DISSE, pudiendo hacer uso del beneficio hasta 2 veces al año.
* Compensación por personal a cargo: Los conserjes que tengan más de 3 trabajadores a su cargo recibirán una copensación de 7,5% sobre el salario mínimo del sector, en tanto que los que tengan hasta 3 recibirán el 5%.
* Régimen de sanciones: Se acordó recordar a los empresarios del sector que la aplicación de sanciones deberá ser graduada y escalonada en función de la entidad de la falta y la reiteración de la misma.
* El nuevo salario mínimo básico y nominal del sector es de $10.600. Sobre este salario básico es que se calcularán todos los plus y compensaciones.
* Aumento a partir del 1º de enero: 6,68% para quienes estén por arriba del laudo, ya que ningún trabajador del sector podrá percibir a partir del 1º de enero de 2011 un salario inferior al mínimo del sector.
Importante:
TODOS LOS BENEFICIOS (aumento, plus, compensaciones, etc.) SON RETROACTIVOS AL 1º DE ENERO DE 2011.
2 comentarios
César -
En el convenio salarial no dice en ningún lugar que el vidriero deba ser hombre. No podemos entrar en discriminación.
Sí es un abuso que te tengan a ti sola para todo el edificio, pero no hay nada que diga que tengan que tener más de un vidriero.
En cuanto a la seguridad, la cuerda debe estar atada a un punto fijo, no a las ventanas ni a las barandas del balcón.
El sueldo es el básico del sector.
Si quieres hablar con nosotros, nos juntamos los martes de 19 a 21 horas en el local de Los Canillitas.
Las reuniones son abiertas.
Saludos.
karina de los santos -