La administración se comprometió a cumplir con lo que exige el Convenio Salarial y pagar dicho plus.
Queremos comunicarles también que ya pagamos la 3º cuota de los terrenos de SUTEM.
El martes 20 de setiembre, el presidente de Fuecys, Ismael Fuentes, estuvo a pedido de Sutem participando de la reunión de la Mesa Departamental de Fuecys en Maldonado.
En la oportunidad, se le plantearon 3 temas:
La reunión fue un éxito y ya tuvimos respuesta afirmativa de Ismael Fuentes sobre los temas planteados.
Sutem estará llegando nuevamente a la Oficina de Trabajo para presentar varias denuncias ante el MTSS y elevarlas directamente al Ministro de Trabajo Sr. Eduardo Brenta.
Una de estas denuncias es sobre un caso de acoso emocional (Mobbing), ya denunciado el día 13 de junio ante el Ministerio y la justicia, que se reitera en un edificio de Punta del Este y ha llevado a una compañera a necesitar nuevamente asistencia médica en su lugar de trabajo.
La segunda denuncia será por el incumplimiento del Convenio Salarial en un complejo de edificios de Portezuelo, en el que ya tuvo que intervenir el sindicato en el mes de julio por falta de pago de aguinaldo y salarios.
La tercera denuncia es por el Seguro de Desempleo en el sector de Edificios en general. De esto se habló con el Ministro Brenta durante su última visita a Maldonado y se acordó presentar denuncia formal y fijar una reunión con él para continuar hablando del tema que le llamó la atención por ser un caso especial que se da en Punta del Este.
El día miércoles 24 de agosto estuvimos reunidos en Montevideo con Victor Santa María, Osvaldo Bacigalupo, Pablo Zardini y la directora de jurídica de Suterh (Trabajadores de edificios de Argentina) quienes se nos pusieron a las órdenes para apoyar el trabajo de Sutem en Maldonado.
Estamos muy conformes que desde otro país se interesen en el trabajo que estamos haciendo. Al intercambiar ideas y experiencias nos damos cuenta que legislativamente se trabaja diferente en Argentina y hay mucho que podemos emplear acá en beneficio de los trabajadores. El martes estaremos contando en la reunión.
El sábado 13 de agosto se realizaron los 2 sorteos con motivo del Día del Niño, uno en Canal 8 Carolino y el otro durante el programa "Momentos antes" de FM - Gente, el sábado al medio día (gracias al Sr. Martín Clavijo y al equipo de la radio). Queremos agradecer la buena disposición de muchas maestras que colaboraron para que todos sus alumnos participaran, ayudándolos a organizarse para dibujar e incluso depositando ellas mismas los dibujos en las urnas, tanto en San Carlos como en Maldonado. Debemos destacar la participación de 3º año B de la Escuela Nº 13 de San Carlos, que realizó trabajos dignos de exposición sobre el tema "Nuestros Indígenas", a pesar de que no se exigía nada en particular. Este año participaron más de 150 niños en San Carlos y más de 200 en Maldonado, lo que nos compromete a continuar trabajando en beneficio de nuestros niños. Los ganadores de San Carlos: Bicicleta: * Anthony Larrosa - Escuela Nº 13 - 1º año A Libros: * William Reyes - Escuela Nº 13 - 3º año B * Malena Olivera - Escuela Nº 13 - 5º año A * Camila González - Escuela Nº 3 - 11 años Los ganadores de Maldonado: Bicicleta: * Michael Díaz - Escuela Nº 1 - 12 años Libros: * Brisa Rodríguez - AUPI - 3 años * Mariano Díaz - Escuela Nº 97 - 3º año A * Alina Caraballo - 5 años
Comunicamos a todos que ya fue firmado el aumento salarial que será retroactivo al 1º de julio de 2011, el mismo es de 5,05%.
El sueldo base a partir también del 1º de julio será de $ 11.135.-
Finalmente, y como veníamos pidiendo desde el año 2009 cuando el vicepresidente Nin Novoa vetó la ley, se presentó nuevamente en el Parlamento el proyecto de ley sobre que considera como Accidente de Trabajo los accidente de tránsito en el traslado hacia y desde el trabajo.
A fines del año pasado los diputados Ivonne Passada y Gonzalo Novales presentaron el proyecto de ley que se trató en la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados. El 12 de julio pasado, la comisión aprobó el proyecto de ley que pasará ahora a la Cámara de Diputados para su tratamiento en sala. Desde allí deberá pasar a Cámara de Senadores y luego, de ser aprobado, llegará a Presidencia para que sea homologado.
Esperamos que esta vez no sea vetado por el presidente y podamos tener finalmente esta ley que nos parece importantísima para todos los trabajadores.
Transcribimos aquí el texto del proyecto presentado:
Artículo Único.- Modifícase el artículo 14 de la Ley Nº 16.074, de 10 de octubre 1989, el que quedará redactado de la siguiente forma:
| "ARTÍCULO 14.- Será considerado accidente de trabajo el que sufra un obrero o empleado al trasladarse directamente hacia o desde su lugar de trabajo. | ||
| Entiéndese por traslado directo a los efectos de esta ley el traslado por el camino razonablemente más adecuado, ya sea a pie o utilizando los medios de transporte colectivos o individuales. | ||
| Esta cobertura cesará cuando haya concurrido a la producción del siniestro el hecho de la víctima y ésta hubiere obrado con dolo o culpa grave. | ||
| La asistencia médica será prestada por la institución a la que el damnificado tenga derecho por el Sistema Nacional Integrado de Salud". | ||
| "ARTÍCULO 14 bis.- También será considerado accidente de trabajo a los efectos de esta ley el siniestro ocurrido cuando medie alguna de las siguientes circunstancias: | ||
| A) | Que el damnificado estuviera cumpliendo una tarea específica ordenada por el patrono fuera del lugar u horario habitual. | |
| B) | Que el patrono hubiera tomado a su cargo el transporte del trabajador. | |
| C) | Que el acceso al establecimiento ofrezca riesgos especiales. | |
| Asimismo, será considerado accidente de trabajo el que sufra el trabajador durante el horario habitual de su jornada de trabajo, si se encontrare en uso y en actividad propia de licencia gremial". |
| GONZALO NOVALES Representante por Soriano |
| IVONNE PASSADA Representante por Montevideo |
Comunicamos a todos que estamos recibiendo nombres de edificios y administraciones que estén incumpliendo el Convenio Salarial 2011, para poder denunciar ante el MTSS.
Les pedimos entonces que concurran a la reunión del martes, de 19 a 21 horas, en el Local de Los Canillitas, para tomar nota y realizar una denuncia colectiva.
En caso de querer denunciar por limpieza de vidrios hacia el exterior, les recomendamos que, en lo posible intenten sacar fotos para documentar la denuncia.
Se presentó un nuevo listado de enfermedades profesionales, pasando éstas de 29 a 106, actualizando así un registro que había permanecido incambiado por cuatro décadas.
(Ver aquí la presentación en la página del Ministerio de Trabajo)
EL LISTADO ACTUALIZADO QUEDARÁ COMO SIGUE:
1. Enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes que resulte de las actividades laborales
1.1. Enfermedades causadas por agentes químicos
1.1.1. Enfermedades causadas por berilio o sus compuestos
1.1.2. Enfermedades causadas por cadmio o sus compuestos
1.1.3. Enfermedades causadas por fósforo o sus compuestos
1.1.4. Enfermedades causadas por cromo o sus compuestos
1.1.5. Enfermedades causadas por manganeso o sus compuestos
1.1.6. Enfermedades causadas por arsénico o sus compuestos
1.1.7. Enfermedades causadas por mercurio o sus compuestos
1.1.8. Enfermedades causadas por plomo o sus compuestos
1.1.9. Enfermedades causadas por flúor o sus compuestos
1.1.10. Enfermedades causadas por disulfuro de carbono
1.1.11. Enfermedades causadas por los derivados halogenados de los hidrocarburos alifáticos o aromáticos
1.1.12. Enfermedades causadas por benceno o sus homólogos
1.1.13. Enfermedades causadas por los derivados nitrados y amínicos del benceno o de sus homólogos
1.1.14. Enfermedades causadas por nitroglicerina u otros ésteres del ácido nítrico
1.1.15. Enfermedades causadas por alcoholes, glicoles o cetonas
1.1.16. Enfermedades causadas por sustancias asfixiantes como monóxido de carbono, sulfuro de hidrógeno, cianuro de hidrógeno o sus derivados 1.1.17. Enfermedades causadas por acrilonitrilo
1.1.18. Enfermedades causadas por óxidos de nitrógeno
1.1.19. Enfermedades causadas por vanadio o sus compuestos
1.1.20. Enfermedades causadas por antimonio o sus compuestos
1.1.21. Enfermedades causadas por hexano
1.1.22. Enfermedades causadas por ácidos minerales
1.1.23. Enfermedades causadas por agentes farmacéuticos
1.1.24. Enfermedades causadas por níquel o sus compuestos
1.1.25. Enfermedades causadas por talio o sus compuestos
1.1.26. Enfermedades causadas por osmio o sus compuestos
1.1.27. Enfermedades causadas por selenio o sus compuestos
1.1.28. Enfermedades causadas por cobre o sus compuestos
1.1.29. Enfermedades causadas por platino o sus compuestos
1.1.30. Enfermedades causadas por estaño o sus compuestos
1.1.31. Enfermedades causadas por zinc o sus compuestos
1.1.32. Enfermedades causadas por fosgeno
1.1.33. Enfermedades causadas por sustancias irritantes de la córnea como benzoquinona
1.1.34. Enfermedades causadas por amoniaco
1.1.35. Enfermedades causadas por isocianatos
1.1.36. Enfermedades causadas por plaguicidas
1.1.37. Enfermedades causadas por óxidos de azufre
1.1.38. Enfermedades causadas por disolventes orgánicos
1.1.39. Enfermedades causadas por látex o productos que contienen látex
1.1.40. Enfermedades causadas por cloro
1.1.41. Enfermedades causadas por otros agentes químicos en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes químicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador
1.2. Enfermedades causadas por agentes físicos
1.2.1. Deterioro de la audición causada por ruido
1.2.2. Enfermedades causadas por vibraciones (trastornos de músculos, tendones, huesos, articulaciones, vasos sanguíneos periféricos o nervios periféricos)
1.2.3. Enfermedades causadas por aire comprimido o descomprimido
1.2.4. Enfermedades causadas por radiaciones ionizantes
1.2.5. Enfermedades causadas por radiaciones ópticas (ultravioleta, de luz visible, infrarroja), incluido el láser
1.2.6. Enfermedades causadas por exposición a temperaturas extremas
1.2.7. Enfermedades causadas por otros agentes físicos en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes físicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador
1.3. Agentes biológicos y enfermedades infecciosas o parasitarias
1.3.1. Brucelosis
1.3.2. Virus de la hepatitis
1.3.3. Virus de la inmunodeficiencia humana (VIH)
1.3.4. Tétanos
1.3.5. Tuberculosis
1.3.6. Síndromes tóxicos o inflamatorios asociados con contaminantes bacterianos o fúngicos
1.3.7. Ántrax
1.3.8. Leptospirosis
1.3.9. Enfermedades causadas por otros agentes biológicos en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes biológicos que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador
2. Enfermedades profesionales según el órgano o sistema afectado
2.1. Enfermedades del sistema respiratorio
2.1.1. Neumoconiosis causadas por polvo mineral fibrogénico (silicosis, antracosilicosis, asbestosis)
2.1.2. Silicotuberculosis
2.1.3. Neumoconiosis causadas por polvo mineral no fibrogénico
2.1.4. Siderosis
2.1.5. Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de metales duros
2.1.6. Enfermedades broncopulmonares causadas por polvo de algodón (bisinosis), de lino, de cáñamo, de sisal o de caña de azúcar (bagazosis)
2.1.7. Asma causada por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos e inherentes al proceso de trabajo
2.1.8. Alveolitis alérgica extrínseca causada por inhalación de polvos orgánicos o de aerosoles contaminados por microbios que resulte de las actividades laborales
2.1.9. Enfermedades pulmonares obstructivas crónicas causadas por inhalación de polvo de carbón, polvo de canteras de piedra, polvo de madera, polvo de cereales y del trabajo agrícola, polvo de locales para animales, polvo de textiles, y polvo de papel que resulte de las actividades laborales
2.1.10. Enfermedades pulmonares causadas por aluminio
2.1.11. Trastornos de las vías respiratorias superiores causados por agentes sensibilizantes o irritantes reconocidos e inherentes al proceso de trabajo
2.1.12. Otras enfermedades del sistema respiratorio no mencionadas en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador 2.2. Enfermedades de la piel
2.2.1. Dermatosis alérgica de contacto y urticaria de contacto causadas por otros alergenos reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales
2.2.2. Dermatosis irritante de contacto causada por otros agentes irritantes reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales
2.2.3. Vitiligo causado por otros agentes reconocidos, no mencionados en los puntos anteriores, que resulten de las actividades laborales
2.2.4. Otras enfermedades de la piel causadas por agentes físicos, químicos o biológicos en el trabajo no incluidos en otros puntos cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) de la piel contraída(s) por el trabajador
2.3. Enfermedades del sistema osteomuscular
2.3.1. Tenosinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas extremas de la muñeca
2.3.2. Tenosinovitis crónica de la mano y la muñeca debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y posturas extremas de la muñeca
2.3.3. Bursitis del olécranon debida a presión prolongada en la región del codo
2.3.4. Bursitis prerrotuliana debida a estancia prolongada en posición de rodillas
2.3.5. Epicondilitis debida a trabajo intenso y repetitivo
2.3.6. Lesiones de menisco consecutivas a períodos prolongados de trabajo en posición de rodillas o en cuclillas
2.3.7. Síndrome del túnel carpiano debido a períodos prolongados de trabajo intenso y repetitivo, trabajo que entrañe vibraciones, posturas extremas de la muñeca, o una combinación de estos tres factores
2.3.8. Otros trastornos del sistema osteomuscular no mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a factores de riesgo que resulte de las actividades laborales y el(los) trastorno(s) del sistema osteomuscular contraído(s) por el trabajador
3. Cáncer profesional
3.1. Cáncer causado por los agentes siguientes
3.1.1. Amianto o asbesto
3.1.2. Bencidina y sus sales
3.1.3. Éter bis-clorometílico
3.1.4. Compuestos de cromo VI
3.1.5. Alquitranes de hulla, brea de carbón u hollín
3.1.6. Beta-naftilamina
3.1.7. Cloruro de vinilo
3.1.8. Benceno
3.1.9. Derivados nitrados y amínicos tóxicos del benceno o de sus homólogos 3.1.10. Radiaciones ionizantes
3.1.11. Alquitrán, brea, betún, aceite mineral, antraceno, o los compuestos, productos o residuos de estas sustancias
3.1.12. Emisiones de hornos de coque
3.1.13. Compuestos de níquel
3.1.14. Polvo de madera 3.1.15. Arsénico y sus compuestos
3.1.16. Berilio y sus compuestos
3.1.17. Cadmio y sus compuestos
3.1.18. Erionita
3.1.19. Óxido de etileno
3.1.20. Virus de la hepatitis B (VHB) y virus de la hepatitis C (VHC)
3.1.21. Cáncer causado por otros agentes en el trabajo no mencionados en los puntos anteriores cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición a dichos agentes que resulte de las actividades laborales y el cáncer contraído por el trabajador
4. Otras enfermedades
4.1. Nistagmo de los mineros
4.2. Otras enfermedades específicas causadas por ocupaciones o procesos no mencionados en esta lista cuando se haya establecido, científicamente o por métodos adecuados a las condiciones y la práctica nacionales, un vínculo directo entre la exposición que resulte de las actividades laborales y la(s) enfermedad(es) contraída(s) por el trabajador.
Tomado de: FM-Gente (4 mayo 2011)
Con la mediación del alcalde de Punta del Este, Martín Laventure, los delegados del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Maldonado (SUTEM) se reunieron con las principales empresas administradoras del balneario. El dirigente sindical, César Teijón, expresó su satisfacción por el diálogo pero puntualizó que las administradoras chicas son las que más incumplen convenios.
La reunión apuntó a informar a las administradoras sobre los puntos alcanzados por los trabajadores de edificios en el último convenio colectivo en Consejo de Salarios. Teijón informó que se presentaron las administraciones más grandes y destacó que es la primera vez que éstas se juntan a dialogar con el sindicato sobre convenio salarial.
“Les quedaron claros todos los puntos. Y aquella administración reducida o aquel administrador independiente que no quiso venir, es porque generalmente es el que no cumple las reglas”, enfatizó el dirigente, quien valoró que varias de las administraciones con las que se sentaron a conversar han tenido diferencias que llegaron al Ministerio de Trabajo.
En el encuentro, SUTEM ratificó que las mucamas de apartamentos ya no limpiarán más vidrios externos en altura, que se creó una categorización para tales efectos y que las administradoras deberán pagar un 10% más por esa tarea. También remarcó que muchos administradores desconocían que deben adaptar los balcones para permitir la colocación de arneses que aseguren a los trabajadores que se encargarán de la limpieza externa.
¡ FELIZ DÍA DE LOS TRABAJADORES !
En este día, un saludo a todos l@s trabajador@s .
Los esperamos en el Club Ur, a las 14 hs.
Dejamos aquí un enlace al Convenio Salarial 2011 del sector de Edificios, publicado en la página del Ministerio de Trabajo:
Convenio Salarial 2011 - Grupo 19, Subgrupo 03
Finalmente, el lunes 11 de abril firmamos el nuevo Convenio Salarial del sector de Trabajadores de Edificios.
La negociación no fue nada fácil y se hizo bastante larga, sobre todo por la cantidad de puntos que se llevaban y que se habían resuelto en las asambleas realizadas desde el año pasado.
Estos son los nuevos puntos conseguidos:
* El más importante: 28 de Noviembre Día del Trabajador de Edificios
Es a partir de ahora FERIADO PAGO.
* Se corrigió la redacción de las tareas de las mucamas que ahora especifica que: "Su labor es mantener la limpieza y el orden en el interior de los apartamentos, exeptuando la limpieza de obra." Esto significa que las mucamas no lavarán más los vidrios que dan hacia el exterior de los apartamento y así ya no deberán estar "colgadas" hacia el vacío.
* Plus para Limpiavidrio (o vidriero): para quienes realicen limpieza de vidrios en alturas de 3 mts. o más colgados al vacío percibirán una compensación del 10% del salario mínimo del sector.
* Plus para oficial de mantenimiento: Se agrega el cobro del plus del 15% para aquellos trabajadores que realicen tareas de albañilería y/o herrrería y que al 1º de julio de 2008 tuvieren más de 3 años de antigüedad en esa tarea (como idóneos).
* Período de Carencia no abonado por DISSE: quienes estuvieran certificados por una enfermedad de 10 días o más, cobrarán de las empresas los 3 primeros días no cubiertos por DISSE, pudiendo hacer uso del beneficio hasta 2 veces al año.
* Compensación por personal a cargo: Los conserjes que tengan más de 3 trabajadores a su cargo recibirán una copensación de 7,5% sobre el salario mínimo del sector, en tanto que los que tengan hasta 3 recibirán el 5%.
* Régimen de sanciones: Se acordó recordar a los empresarios del sector que la aplicación de sanciones deberá ser graduada y escalonada en función de la entidad de la falta y la reiteración de la misma.
* El nuevo salario mínimo básico y nominal del sector es de $10.600. Sobre este salario básico es que se calcularán todos los plus y compensaciones.
* Aumento a partir del 1º de enero: 6,68% para quienes estén por arriba del laudo, ya que ningún trabajador del sector podrá percibir a partir del 1º de enero de 2011 un salario inferior al mínimo del sector.
Importante:
TODOS LOS BENEFICIOS (aumento, plus, compensaciones, etc.) SON RETROACTIVOS AL 1º DE ENERO DE 2011.
Este jueves 31 de marzo de 2011 estaríamos firmando en Montevideo el Convenio Salarial de nuestro sector.
Luego de 5 largas reuniones, esperamos que no se modifiquen los puntos ya conseguidos. Somos optimistas.
A partir del viernes estaremos en condiciones de informar oficialmente sobre todos los puntos del Convenio conseguido.
El próximo martes se estaría realizando una asamblea abierta en lugar a confirmar para brindar la información.
El viernes 28 de enero se realizó la primera reunión por el Consejo de Salarios del sector. Como es sabido, SUTEM estuvo representado por Marita Cruz, Lilián Pérez y César Teijón. Nos acompañaron los dirigentes del Consejo Directivo Central de Fuecys: Eduardo Sosa y Daniel Delgado.
En la reunión del martes 1º de febrero daremos toda la información sobre lo sucedido.
Contestaremos allí todas las dudas.
El próximo 28 de enero concurriremos a Montevideo, con Marita Cruz y Lilián Pérez, para comenzar las negociaciones del Sector de Edificios en el marco de los Consejos de Salarios.
La novedad es que esta vez logramos que la zona balnearia negocie por separado del resto del país, ya que se tomó en cuenta el reclamo que hicimos hace tiempo, por la diferente realidad que tenemos.
El martes 25, durante la reunión de la Mesa Departamental de Fuecys, será la última oportunidad de sumar propuestas, para los afiliados que no lo han hecho todavía.
Difundimos la información que nos hace llegar Jorge Peloche de la Secretaría de Educación de Fuecys:
"En un hecho que demuestra la falta absoluta de voluntad de diálogo y negociación, los delegados de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios retiran de la mesa de Negociación una propuesta que habían realizado ellos mismos 10 días antes aproximadamente. La situación es muy grave ya que en este momento más de 200.000 trabajadores del Comercio y los Servicios se encuentran sin Convenio Colectivo, y por consiguiente sin el ajuste salarial correspondiente a enero.
Algunas compañeras y compañeros se preguntan si la propuesta (presentada a fines de Diciembre y retirada a comienzos de enero) no constituyo una maniobra no muy honesta por parte de los negociadores de la Cámara que realizaron la misma; y que luego fueron los mismos que la retiraron."
Este martes 28 de diciembre, a las 19 horas, en el local de Los Canillitas (Zelmar Michelini entre Dr. Edye y Bergalli).
La charla estará a cargo del Grupo de Policía Comunitaria que se apoyará en un video sobre el tema.
Al término de la charla, se estará informando sobre la reunión con los representantes de la Agencia Nacional de Vivienda, que se llevó a cabo la semana pasada en San Carlos. Esperamos a todos los interesados.
Comunicamos a todos que este miércoles 22 de diciembre estaremos en el espacio de SUTEM: luego de las 0:00 horas, en el programa "El ojo en la ciudad" de Eduardo Peña, de 107.1 FM Gente.