SUTEM estuvo a cargo de la organización de la movilización de Fuecys, del día 4 de junio, en Maldonado.
Además, muchos compañeros trabajadores de edificios participaron de esta movilización en reclamo del respeto a los derechos laborales.
Esperamos que este 1º de Mayo nos encuentre unidos
para seguir luchando por nuestros derechos.
Juntos podemos hacer más.
¡ FELÍZ DÍA PARA TOD@S !
Convocamos a todos los trabajadores
a participar de los actos.
DETALLE DE LOS ACTOS QUE SE REALIZARAN EL 1º DE MAYO:
HORA 10 – Acto en Pan de Azúcar
Ubicación: Plaza 19 de abril
HORA 11.30 – Acto en San Carlos
Ubicación: Plaza 1º de mayo, Bº Rodríguez Barrios
HORA 15 – ACTO CENTRAL EN MALDONADO
Ubicación: Avenida Joaquín de Viana y Florida
LOCOMOCIÓN para asistir al acto central en Maldonado:
Sale un ómnibus desde Pan de Azúcar que pasa por la Capuera
El ómnibus que sale desde San Carlos entra en la perimetral, y se encuentra con el ómnibus de Pan de Azúcar en el puente de Punta Ballena y de ahí van en caravana hacia el acto en Maldonado.
El Día Internacional de la Mujer Trabajadora o Día Internacional de la Mujer conmemora la lucha de la mujer por su participación, en pie de igualdad con el hombre, en la sociedad y en su desarrollo íntegro como persona.
Se celebra el día 8 de marzo. La primera convocatoria tuvo lugar en 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza extendiéndose su conmemoración, desde entonces, a numerosos países.
En 1977 la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) proclamó el 8 de marzo como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional.
Nuestro sindicato se compone en un 75% de mujeres.
Por cada una de ellas y por todas las que desde otros lugares luchan día a día por mejorar sus condiciones de trabajo y de vida
CELEBRAMOS ESTE
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
¡ Felicidades !
Sutem sigue trabajando:
Este viernes, 21 de febrero, nos reuniremos con el Dr. Nelson Loustaunau, Ministro interino de Trabajo.
La reunión se realizará a pedido de SUTEM y está fijada para las 15y30 hs.
Este martes 18 de febrero, a las 10 hs nos estaremos reuniendo con los Diputados del Departamento de Maldonado, en la Junta Departamental.
Tenemos varios puntos para plantearles, entre ellos algunos proyectos de ley que quedaron trancados hace tiempo.
En la reunión de las 19 hs. de la Mesa Departamental, en el Local de Los Canillitas, estaremos informando todo lo que suceda.
Para este año 2014 que ya comienza,
nuestros más sinceros deseos de prosperidad para todos.
¡ FELICIDADES !
Finalmente, los trabajadore chilenos de Edificio Pacífico, agrupados en SITERMAC, resolvieron exitosamente el conflicto que los había llevado a la huelga.
El Sr. Gabriel Cordova, vocero del sindicato, nos envió un mail de agradecimiento que reproducimos aquí:
" Estimados Amigos.
Sindicato Sitermac. "
Nos concentramos en Plaza San Fernando de Maldonado,
a las 11 horas.
Que este 1º de mayo nos encuentre juntos
para continuar la lucha por nuestros derechos
y de cara a los Consejos de Salarios.
En la tarde de hoy estuvimos reunidos con representantes del Comité de Emergencia Departamental y dos representantes del Comité de Emergencia Nacional.
A ellos se le presentaron unas sugerencias, con la idea de que se pueda crear un protocolo de caracter nacional para casos de alerta roja.
Los puntos que presentamos en esta segunda reunión con el Comité de Emergencia:
• Coordinación con la Cámara Empresarial y los Sindicatos de la zona.
• Información por medios de prensa y correo electrónico a todas las partes 2 hs. antes de que comience dicha alerta.
• Coordinar con Ecotecno para que no queden contenedores vacíos antes del comienzo de la alerta por vientos fuertes.
• Incluir en el comunicado público los toldos en edificios para que queden cerrados y no queden en balcones elementos que puedan causar un accidente: mesas, macetas, sillas, etc.
• Ver la forma de relevar la cartelería en vía pública y comercios.
• Coordinar con las empresas de transporte los horarios anteriores al comienzo de la alerta para que ningún trabajador quede en la calle.
• Fuecys acepta una mediación por parte del Comité de Emergencia para tratar el tema con la Cámara Empresarial y la Cámara de Comercio de Montevideo por puntos como:
-No perder ningún beneficio. (presentismo o ticket de alimentación) por no trabajar durante la alerta.
-El día y horas que dure la alerta no sancionar a los trabajadores por no presentarse al trabajo.
-La empresa debe permitir que los trabajadores se retiren de sus lugares de trabajo con tiempo suficiente para llegar a su domicilio o retirar a sus hijos de la escuela de forma segura.
Se acordó más reuniones por este tema.
Como recordarán, a fines del año pasado a solicitud de Sutem y Fuecys, nos reunimos con el Comité de Emergencia para plantear algunos temas que nos preocupaban relacionados con la seguridad en nuestros sectores.
En esa oportunidad explicamos la situación y vivencias de los trabajadores de la zona y acordamos reunirnos nuevamente al terminar la temporada.
Esa reunión pendiente se realizará mañana, a las 16 horas, donde se tratará el tema de armar un protocolo que regule la actividad y seguridad de los trabajadores en caso de alerta roja por temporal o vientos fuertes.
El martes a las 19 horas, en la reunión de la Mesa Departamental, estaremos explicando lo que suceda mañana.
Copiamos la noticia tal cual fue publicada en el portal de Fm Gente:
Mucama prepara acciones por despido y difamación.
Una mucama fue echada de su trabajo en un edificio de Punta del Este luego que la propietaria de un apartamento la acusó de robarle US$ 3.500. El dinero apareció poco después pero la administración mantuvo su decisión porque “el rumor” ya había corrido. Humillada e indignada, la mujer pretende sentar precedentes: accionará contra la patronal y no descarta denunciar a quien la difamó.
Hellen llegó hace 7 años de Artigas a Maldonado y en ese tiempo compró un terreno junto a su esposo y construyó la casa en la que ambos viven con sus dos hijos. La semana pasada, a un mes de ser contratada como mucama para el edificio Roosevelt Center, la dueña de un apartamento la acusó de robo y la echaron de su trabajo.
La mujer relató en FM Gente que se sintió humillada, que fue tratada de “chorra y ladrona”, que en todo el edificio se habló de ella porque la turista la acusó de robar US$ 3.500 sin tener pruebas.
Por recomendación de los propios policías volvió a su trabajo el mismo día en que pisó, por primera vez, una comisaría. Pero se encontró con las miradas de desconfianza de la gente y también con una llamada de la Administración del edificio, para comunicarle su despido.
Quedó sin contrato aunque poco después la dueña del apartamento dijo haber encontrado el dinero y la llamó para pedirle disculpas y ofrecerle un resarcimiento económico. Pero Hellen dice que nada pagará la humillación y la impotencia que sintió.
Dice que tiene que defender sus derechos como ser humano y como trabajadora y demostrar que no se puede avasallar a las personas por su condición social o económica.
"No hay plata que pague el dolor y la humillación que me hicieron pasar. (...)Somos muchos los que pasamos por esto y quiero que se animen a denunciar, somos laburadores que trabajamos por nuestros hijos y la gente de plata no es más que nosotros", arengó.
Hellen está dispuesta a sentar precedentes, a dar una lección a todos los patrones que acusan a sus empleados sin fundamento.
Ya recurrió a Fuecys y buscó un abogado y está decidida a ir “contra todos” hasta que quede claro que fue difamada y expulsada injustamente de un empleo que necesitaba para alimentar a sus dos hijos.
Los trabajadores de edificios de Maldonado apoyarán a la compañera y su abogado Dr. Gonzalo Sánchez en todos los pasos que den.
De una buena vez tienen que entender que antes de hacer una denuncia deben pensar en las consecuencias para los trabajadores inocentes y todo su entorno familiar.
Para escuchar el audio de la noticia: clic aquí
Comunicamos que:
1- La empresa Prosegur no ha cumplido con el pago de la liquidación de sueldos a trabajadores despedidos. Se pedirá el reintegro de estos trabajadores por la vía judicial. Pedimos a todos los trabajadores de seguridad que concurran el próximo martes, a las 19 hs., a la reunión de la Mesa Departamental para resolver medidas a tomar.
2- La administración Peluffo y Schiavo despidió a un trabajador del edificio Santos Dumont. Según nos denuncia el trabajador, el despido fue por negarse a realizar tareas de limpiezas en un depósito en el que el trabajador ya se había infectado hace 8 meses con antavirus.
3- En el día de ayer, jueves 13 de diciembre, los trabajadores del Puerto de Punta del Este cobraron casi la totalidad de los haberes adeudados al día de hoy, firmando un acta en oficina del Ministerio de Trabajo de Maldonado. Con la colaboración de Hidrografía y Fuecys, en pocas horas pasarán a integrar una bolsa de trabajo, sin perder ingresos y manteniendo la fuente laboral.
Este miércoles 28 de noviembre, celebramos una vez más el Día del Empleado de Edificios de Zona Balnearia.
Para eso nos juntamos a las 19 horas en el local de Los Canillitas, en una reunión lluvia donde habrá música para pasar un buen rato. Compartiremos como siempre una gran torta.
¡Los esperamos!